The Power of Leading

Berawal dari sebuah perjalanan aku dan teman-temanku dalam mengikut kegiatan Character Building Camp yang dibimbing oleh beberapa Dosen almamater kampus UNJ. Memberikan aku kesempatan untuk mempelajari lebih dalam lagi mengenai psikologi manusia, hubungan antar manusia, dan kepemimpinan dalam sebuah organisasi. Beberapa buku sebelumnya seakan membuka aku mengenal luasnya dunia ini, dan memang benar sebuah pepatah yang mengatakan kalau ' buku itu adalah jendela dunia' tidak perlu susah-susah harus membaca buku biografi mengenai tokoh terkenal di dunia karena aku bisa mengenal satu persatu mereka mengenai kisah hidupnya di buku ini. Banyak nama tokoh terkenal yang tentunya sangat familiar namun tidak sedikit juga kisah yang menceritakan kebanyakan orang yang tinggal di belahan bumi bagian barat sana tentang kehidupan sehari-harinya.

Kisah-kisah mereka memang sangat inspiratif dan bisa membuat kalian sedikit tertawa, karena apa yang kita baca tidak jauh dari pola perilaku kehidupan kita sehari-hari. Mungkin saat itu kita tidak paham jika banyak teori yang melandasi semua perbuatan manusia, yaa walaupun kita pernah mengenyam mata kuliah Psikologi Pekembangan itu tidaklah cukup karena yang akan kita pelajari dan analisis adalah perkembangan psikologi banyak orang Whooaaaw.

Siapa yang tidak kenal Theodore Roosevelt, Abraham Lincolins, dan banyak orang tekenal dalam sejarah diceritakan dalam Buku ini, bukan menghilangkan rasa Nasionalisme ku terhadap Soekarno-Hatta dan pejuang lainnya BECAUSE buku yang aku baca memang translate dari pengarang Amerika XOXOXO but next times I will learning more deeply about History of Indonesia, Yes !

 So, this is summary from the book, read carefully friends :)

 
Teknik- Teknik Mendasar Dalam Menangani Manusia

1. Jangan Mengkritik, mencerca atau mengeluh

2. Berikan penghargaan yang jujur dan tulus

3. Bangkitkan minat pada diri orang lain (48)

 

Enam Cara Untuk Membuat Orang Menyukai Anda

1.Jadilah sungguh-sungguh berminat terhadap orang lain

2. Tersenyumlah

3. Ingatlah nama seseorang adalah hal paling mengesankan dan paling penting bagi orang itu dalam bahasa apapun

4. Jadilah pendengar yang baik, dorong orang lain untuk berbicara tentang diri mereka

5. Bicarakan minat-minat orang lain

6. Buat orang lain merasa penting dan lakukan itu dengan tulus (108)

 

Memikat Orang Lain Mengikuti Cara Berpikir Anda

1. Satu-satunya untuk memperoleh manfaat paling banyak dari perdebatan adalah menghindari perdebatan itu sendiri

2. perlihatkan respek terhadap pendapat orang lain, jangan pernah berkata “Anda Salah'

3. Kalau anda salah akuilah dengan cara cepat dan simpatik

4. Mulailah dengan cara yang ramah

5. Usahakan orang lain mengucapkan “ya,ya” dengan segera

6. Biarkan orang lain yang lebih banyak bicara

7. Biarkan orang lain merasa bahwa itu adalah idenya

8. Cobalah dengan sungguh-sungguh melihat segala sesuatu dari sudut pandang orang lain

9. Bersimpatilah dengan ide dan hasrat orang lain

10. Imbaulah motif-motif yang lebih mulia

11. Dramatisir ide-ide anda

12. Lemparkan tantangan (193-194)

Menjadi Pemimpin

1. Mulailah dengan pujian dan penghargaan yang jujur

2. Beritahu kesalahan orang lain dengan cara tidak langsung

3. Bicarakan kesalahan anda dulu sebelum mengkritik orang lain

4. ajukan pertanyaan sebagai ganti memberi perintah langsung

5. Biarkan orang lain menyelamatkan muka

6. Pujilah peningkatan sekecil apapun dan pujilah setiap peningkatan. Jadilah “tuluslah dalam penerimaan anda dan murah hati dalam penghargaan anda”

7. Beri orang lain reputasi yang baik untuk mereka penuhi

8. Gunakan dorongan, buatlah kesalahan tampak mudah diperbaiki

9. Buat orang lain senang mengerjakan hal yang anda sarankan (238-239)

 
Carnegie Dale, Bagaimana Mencari Kawan dan Mempengaruhi Orang Lain. 1993. Binarupa Aksara : Jakarta.

Dear all penjabaran diatas memang hanya berupa point-point pentingnya saja, namun jika kalian pahami maksudnya pasti akan mengerti, jika belum paham juga. BAIKLAH SEPERTINYA KALIAN HARUS MEMBACANYA JUGA :). burn baby burn baby ! Keep on fire

 “.. kita tidak bisa mengajarkan apa pun pada seseorang , kita hanya bisa membantunya untuk menemukannya sendiri dalam dirinya..” Galileo